ダイヤモンド編集部はコロナ時代の働き方と採用事情を探るため、主要企業に対して独自アンケートを実施した。特集『転職・就職 新14メガトレンド』（全14回）の＃4では、89社から得た回答を個社ごとに一挙に公開する。転職・就職希望者も競合他社が気になる人事担当者も必読だ。（ダイヤモンド編集部 片田江康男）
大企業の「コロナ禍の働き方」
全89社の回答を全部見せ！
コロナ禍による緊急事態宣言の発令によって営業活動や外出の自粛が求められた4月以降、日本の大企業はどのような勤務態勢で乗り切ったのか。
ダイヤモンド編集部は主要企業134社へ「コロナ時代の働き方」アンケートを実施。89社から回答を得た。
調査内容は大きく二つある。一つは、在宅勤務制度の整備状況や運用方針、そしてそれに伴う人事評価制度などの「コロナ時代の働き方」の実態。もう一つは、今後の新卒・中途採用について、採用予定数の変更の有無と面接方式だ。
今回、各社の回答内容を個社ごとに全て公開する。転職希望者や就活生は、その内容を参考に企業選びに生かしてほしい。また、企業の人事担当者は、同業界のライバルがどのような方針で運用しているのかを参考にしてほしい。
>>【エネルギー】（6社）、【陸運・海運・空運】（6社）はこちら
>>【不動産・建設】（9社）、【IT・ソフトウエア・通信】（4社）、【その他サービス】（2社）はこちら
主要89社アンケート調査の詳細
【対象】
主要企業134社に対してアンケートを送付。89社から回答を得た
【調査内容】
オフィスで働く従業員に対する在宅勤務（リモートワーク、テレワーク）の制度や環境と、今後の新卒・中途採用の方針について調査
※工場や店舗などの現場で働く従業員は対象外
【調査期間】
2020年6月4日～22日
【調査方法】
アンケート作成ツール「サーベイモンキー」によるインターネット調査
（回答企業一覧）
＊HDはホールディングス、FGはフィナンシャルグループの略
【メーカー】（23社）
IHI、NEC、川崎重工業、キヤノン、京セラ、JFE HD、シャープ、スズキ、ソニー、テルモ、東芝、TOTO、ニコン、日立製作所、富士通、ホンダ、マツダ、三菱自動車、三菱重工業、三菱電機、LIXIL、リコー、ローム
【化学・食品・飲料】（13社）
アサヒグループHD、AGC、花王、キリンHD、資生堂、JT、住友化学、東レ、富士フイルムHD、三井化学、三菱ケミカルHD、ブリヂストン、ライオン
【金融】（15社）
オリックス、SMBC日興証券、住友生命保険、損害保険ジャパン、第一生命保険、大和証券グループ本社、東京海上日動火災保険、日本生命保険、野村HD、みずほFG、三井住友海上火災保険、三井住友信託銀行、三井住友銀行、三菱UFJ銀行、りそなHD
【商社】（6社）
伊藤忠商事、住友商事、双日、丸紅、三井物産、三菱商事
【小売り】（5社）
高島屋、日本マクドナルド、ファミリーマート、三越伊勢丹HD、ローソン
【エネルギー】（6社）
ENEOS、大阪ガス、関西電力、国際石油開発帝石、東京ガス、東京電力HD、
【陸運・海運・空運】（6社）
川崎汽船、JR西日本、西武HD、日本航空、日本通運、日本郵船
【不動産・建設】（9社）
大林組、鹿島、清水建設、住友不動産、大成建設、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、三井不動産、三菱地所
【IT・ソフトウエア・通信】（4社）
KDDI、ソフトバンク、ソフトバンクグループ、ヤフー
【その他サービス】（2社）
ベネッセHD、リクルートHD
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June 30, 2020 at 03:50AM
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