「同一労働同一賃金」中小企業も対象になるも その実態は ｜ NHK - NHK NEWS WEB

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契約社員やパートタイマー、それにアルバイトといった非正規雇用の社員と、正社員との間で、賃金などの待遇差をどう解消していくのか。その対応策が「同一労働同一賃金」です。すでに法律で大企業が対象となっていますが、この4月からは中小企業を含めて完全施行されました。
一体どんな仕組みなの？ 経済部の長野幸代記者、教えて！

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