アマゾンのアンディ・ジェシーCEO。
Amazon
- アマゾンは、従業員に週3日の出社を要求しないことにした。
- これは、これまでの｢オフィス中心｣の方針を覆し、チームごとに設定できるようにしたものだ。
- ジェシーCEOによると、｢1日以内にオフィスに行ける｣場所にいることが望ましいという。
｢オフィス中心の文化｣は終わりを迎えるのだろうか。
アマゾンのアンディ・ジャシー（Andy Jassy）CEOは2021年10月11日、社員に向けたメッセージの中で、社員がオフィスに戻ることを求めないと述べた。
｢我々のような規模の会社では、すべてのチームが効果的に働くための万能のアプローチはない｣とジャシーCEOは述べている。
この発表の前、アマゾンは、2022年1月以降、上司から特別な許可を得ない限り、事務系や技術系の従業員に週3日以上のオフィスへの出社を義務付けるとしていた。当初は、9月にそうする予定だった。
そして今、ジェシーCEOは｢その判断は各チームに任せるつもりだ｣と述べている。
従業員は今後も、自国のどの場所からでも最大4週間のリモートワークが認められるが、ジェシーはチームのミーティングのために1日でオフィスに行くことが合理的に可能な場所で1年の大半を過ごすべきだとしている。
｢当然のことながら、我々全員は、どこで仕事をするかにかかわらず、顧客にどのように貢献するかで評価され続けるだろう｣
CEOに就任する前、ジャシーはCNBCに対し、未来の働き方は｢出社する日を決めてからデスクを予約するホットオフィス｣形式になるだろうと語っていた。
［原文：Amazon drops its return-to-office plan and will now let most employees work from home indefinitely］
（翻訳、編集：Toshihiko Inoue）
からの記事と詳細 ( アマゾン、オフィス復帰計画を中止…在宅勤務の可否はチームの判断に委ねる - Business Insider Japan )
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